Мы — команда практики Talent Management ЭКОПСИ Консалтинг. Мы помогаем нашим клиентам выстроить системную работу с талантами. Это позволяет компаниям находить, привлекать, сохранять, мотивировать и развивать её сотрудников, повышая эффективность бизнеса. Для нас важно быть эффективными и приносить клиентам реальную пользу. Вот несколько примеров наших проектов: Помогли нескольким клиентам создать и внедрить корпоративные менторинговые программы на основе нашего подхода М5. Провели первое ...

... областях. Разрабатываем инструменты и проводим оценку: интервью, тестирование, профессиональные ассессменты ... . Разработка тестов и кейсов по оценке профессиональных знаний, умений и ... Опыт в области обучения, оценки и развития персонала, способность самостоятельно ... вести отдельные задачи по проектам или полностью проекты в ... , управленческими). Опыт разработки инструментов оценки и развития профессиональных знаний, умений ... др. Приветствуется опыт в роли HR BP или руководителя отдела ...

... и как оценка по компетенциям с этим коррелирует. Оценка по ролям позволяет получить ... компетенции в качестве критериев оценки. По данным исследований* компетентностный подход ... ПРИМЕР ОРГАНИЗАЦИИ ПРОЕКТА ПРИ ОЦЕНКЕ ПО РОЛЯМ Заказчик Компания в области управления ... результат. Решение Был выбран подход оценки по ролям/задачам: 1. Эксперты «ЭКОПСИ ... оценочной конференции. Для оценки роли «Представитель организации по внешнем мире» было ... и получить консультацию по оценке по управленческим ролям: здесь .

... ролевого подхода — компетенции vs задачи/роли. Как ролевой подход может стать ... модель универсальных управленческих ролей ЭКОПСИ? Как внедрить оценку по управленческим ролям? Какие моделирующие упражнения ... . Ведущая вебинара: Камилла Мантаева — директор по консалтингу, руководитель направления «Центр оценки».

... : Чего ждет бизнес от результатов оценки? На какие вопросы отвечает традиционный ... ? Принципы Оценки по управленческим ролям: разработка, проведение, обратная связь Кейс применения Оценки по управленческим ролям Ведущие ... : Юлия Иванова, руководитель направления «Центр оценки» ЭКОПСИ ...

... центры оценки? Как верно подобрать эффективные инструменты оценки персонала? Чем отличается оценка по компетенциям ... , ценностям и ролям? Как стать ... центры оценки? Как верно подобрать эффективные инструменты оценки персонала? Чем отличается оценка по компетенциям ... , ценностям и ролям? Как стать ...